Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/div)

WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSEN SIE MIT!

Wo andere Probleme sehen, finden wir Lösungen. Unsere Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft für Technik machen uns zu dem, was wir in der Eisenbahnbranche sind: ein innovatives und agiles Berliner Unternehmen mit einem in über drei Jahrzehnten gewachsenen Fundament. Eingebettet in eine belgische Unternehmensgruppe führen wir zahlreiche nationale und internationale Kundenprojekte durch.

Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit - bei einem der führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationssystemen für moderne Schienenfahrzeuge. Kunden in aller Welt setzen auf GSP.

Wir setzen auf Sie!

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/div)* 

Ihre Aufgaben:

  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Verantwortung für das komplette Recruiting, einschließlich des Bewerbermanagements und der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in Absprache mit den Fachabteilungen.

  • Sie organisieren den erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter und koordinieren die externen Mitarbeiter unter Einhaltung des Budgets.

  • Sie pflegen das Zeiterfassungsprogram und die Stammdaten im ERP-System.

  • Sie unterstützen die Abteilungen bei der Schulungsplanung und –organisation.

  • Sie bearbeiten Aufgaben des Tagesgeschäfts sowie HR-Projekte.

Ihre Kompetenzen:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder eine ähnliche Ausbildung sowie
    mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.

  • Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder SAP.

  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

  • Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Vertrauenswürdigkeit und Freundlichkeit ausstrahlt.

  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und ein diskreter Umgang mit vertraulichen Daten runden Ihr Profil ab.

Ihre Bewerbung:

Erzählen Sie uns, was Sie antreibt! Dann erklären wir Ihnen, warum GSP mehr bietet als nur einen Job. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schick unter der Telefonnummer 030-76 99 29-826 gerne zur Verfügung.
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unternehmensprofil

Besuchen Sie auch unser Profil bei XING.

Ihre Ansprechpartner

Frau Sophie Reinhardt

030 - 76 99 29 -575

Frau Janina Schick

030 - 76 99 29 -826

WIR BIETEN:

  • Anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind
  • Renommierte Kunden
  • Einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
  • Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Freiwillige betriebliche Leistungen
  • Weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, freie Getränke, Ruheraum und noch einiges mehr