Test Manager (w/m/div)

EINFACH MAL WAS NEUES MACHEN!

Und zwar bei uns: 250 fähige Köpfe. Produkte mit Hand und Fuß. Und eine Belegschaft mit Herz. Das ist GSP. Wir arbeiten an technischen Lösungen, die den öffentlichen Personenverkehr komfortabler, sicherer und attraktiver machen. Das fängt bei Anzeigen an und hört bei WLAN im Zug nicht auf.

Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit - bei einem innovativen Mittelständler mit drei Jahrzehnten Erfahrung in der Bahnindustrie. Fahrzeughersteller und Verkehrsbetriebe in aller Welt setzen auf unsere Informations- und Kommunikationssysteme.

Wir setzen auf Sie!

Zur Unterstützung unserer Abteilung Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin einen

Test Manager (w/m/div)*

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche Führung der Gruppe Systemtest und leiten die Kommunikation sowie Abstimmung mit anderen Entwicklungsgruppen hinsichtlich Soft- und Hardwareänderungen.

  • Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Steuerung des gesamten Testprozesses bis hin zur Kundenfreigabe.

  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf von Testprozessen im Rahmen der Release-Freigaben sicher.

  • Sie definieren die Arbeitsweisen und den Prozess der Teststufe Systemtest, welchen Sie mit der Gruppe Systemtest kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung mit IT relevantem Bezug.

  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Entwicklung, Requirement Engineering, Test Management oder Test Engineering mit und konnten bereits Führungserfahrung sammeln.

  • Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz und arbeiten konzeptionell sowie proaktiv.

  • Die Balance zwischen anspruchsvollen Lösungen und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen zu finden, ist für Sie selbstverständlich.

  • Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrung in der Anwendung von Defect-Management Tools bzw. Ticketsystemen (JIRA) oder anderen gängigen Testwerkzeugen sowie agilen Arbeitsmethoden.

  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Bewerbung:

Erzählen Sie uns, was Sie antreibt! Dann erklären wir Ihnen, warum GSP mehr bietet als nur einen Job. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Reinhardt unter der Telefonnummer 030-76 99 29-575 gerne zur Verfügung.
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unternehmensprofil

Besuchen Sie auch unser Profil bei XING.

Ihre Ansprechpartner

Frau Sophie Reinhardt

030 - 76 99 29 -575

Frau Janina Schick

030 - 76 99 29 -826

WIR BIETEN:

  • Anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind
  • Renommierte Kunden
  • Einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
  • Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Freiwillige betriebliche Leistungen
  • Weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, freie Getränke, Ruheraum und noch einiges mehr